TROIS RECRUIT
02
「格好いい人事のお兄さん」を目指して
2019年入社Y.N
Q.入社までの経歴と、現在のお仕事を教えてください。
大学卒業後、一部上場（当時）メーカー、人材会社を経てトロワに入社しました。
現在はHR事業部のトップとして、社外に向けた人材紹介業と社内人事に携わっています。他社で例えるなら営業と人事を兼任するようなポジションでしょうか。入社5年目ですのでトロワとしてはもうベテランですね。
人事を志した根っこには、就職活動時にお会いした各企業の人事担当者さんに抱いた漠然とした憧れがあります。
「企業説明会や面接で会う人事の格好いいお兄さん」
そんな存在を目指して日々の仕事や学生さんとの出会いに臨んでいます。
Q.トロワで働くことの魅力を教えてください。
一人ひとりの裁量権の大きさと役職者含めた社員同士のコミュニケーションの取りやすさです。今所属するHR事業部も、私の提言を受けて役員が新設を決定し、組織の立ち上げから関わらせてもらいました。
新卒で入社した大手メーカーでは大きさゆえの制限に苦しさを覚えることが多かったので、トロワの「スタンドプレーヤーが認められる」環境が自分の性に合っていると感じています。
事業も組織もスピード感を持って拡大中ですので、明確な「やりたいこと」を持った方なら、活き活きと自分の個性を発揮できると思います。
Q.就職活動に励む学生にメッセージ、人事としてアドバイスをお願いします。
あえて挙げるとしたら事業や環境だけでなくそこで働く「人」をしっかり見て欲しいなと考えています。
仕事内容や労働環境は自分の努力や工夫で改善していくことは可能ですが、一緒に仕事をしていく「人」はそうはいかないです。
楽しみながら仕事をしていく上で、日々を共にしていく「人」は最重要ポイントだと考えています。
その中で、トロワを選んでいただけるなら最高にうれしいですね。
説明会や面接の場で「人事の格好いいお兄さん」としてお会いできるのを楽しみにしています！
